Objetivo da posição Apoiar as iniciativas de Desenvolvimento Humano e Organizacional, contribuindo para ações de treinamento, cultura, comunicação interna e engajamento. Principais Responsabilidades • Organizar a logística de treinamentos, integrações e eventos internos (agenda, materiais, lista de presença, fornecedores e estrutura). • Atualizar e manter controles de treinamentos obrigatórios, trilhas de desenvolvimento e plano anual de T&D. • Acompanhar a execução dos planos de ação da área (…